20

Días

16

Horas

10

Minutos

10

Segundos

Barcelona, Spain - Inglés
25 - 26 Febrero, 2019

Management 3.0


Durante años hemos visto equipos que les faltaba pasión, con poca energía y personas tirando cada una por su lado. Existen personas que quieren mejorar y adquirir nuevas habilidades pero que no pueden, no se les permite o simplemente no se les da la oportunidad.

Casi cada día, vemos equipos que necesitan permiso de sus jefes para hacer pequeños cambios y a su vez, sus jefes están deseando que ellos muestren más iniciativa.

Sin embargo, no todos los equipos son así. Algunos son diferentes. Se respira un ambiente diferente. La gente quiere trabajar en estos equipos.

¿Te gustaría trabajar en equipos donde las personas vienen con energía y listas para enfrentarse a cualquier desafío que se encuentren en su camino?

Management 3.0 te dará herramientas y prácticas, que te permitirán ayudar a crecer a la organización y mantenerla alineada. Te ayudará a cargar de energía y empoderar a los equipos, dar el espacio a las personas, así como al equipo en sí, para desarrollar sus competencias y todo esto sin perder de vista la mejora del conjunto de la organización.

¿A qué estás esperando?Regístrate ya y organizaremos una llamada para conocernos

¡Muchas gracias por tu interés!

¡Registrado!

Agenda


Durante la mañana del primer día, exploraremos los conceptos de Agile Management y Complexity Thinking.

Por la tarde, empezaremos con las 6 vistas del modelo, en particular revisaremos Energize People y how to Empower Teams.

En el segundo día, emplearemos nuestro tiempo revisando el resto de vistas: Align Constraints, Develop Competence, Grow Structure y finalmente Improve Everything.

Dependiendo de los asistentes, variaremos la agenda y cubriremos algunos temas en mayor o menor detalle.

Formato


Creemos que la experiencia práctica y el enseñar a otros es la manera más efectiva de aprender y nuestros cursos están diseñados basándonos en esto.

Por lo tanto, cada curso es una nueva experiencia para todos nosotros.

Los cursos pueden ser en castellano o inglés dependiendo de la audiencia, aunque los materiales y diapositivas estarán en inglés.

Capacidad máxima: 15 personas (Max. 3 de una misma organización).

Duración del curso: 16 horas (8 horas/día).

We normally do trainings in Spanish but if you are interested in full English workshops, please contact us to get information about the next occurrence.

Resultados


El curso lo diseñamos con los siguientes resultados en mente:

Personas utilizando herramientas y prácticas de management y explicando management desde una perspectiva diferente

Personas compartiendo experiencias, debatiendo sobre estilos de management, y compartiendo ideas para crear y mantener buenos equipos

Obtendréis también la acreditación oficial de Management 3.0, un juego de tarjetas con los Moving Motivators, otro con las tarjetas para Delegation Poker y una edición digital del libro How to change the world de Jurgen Appelo.

También podréis obtener beneficios extra en forma de Kudos de otros participantes como agradecimiento a vuestra aportación ;)

¿Más información?


No confieis ciegamente en nuestra palabra, echad un vistazo a lo que otros participantes dicen del curso: Management 3.0 Testimonials

Algunas ideas de cómo aplicar los conocimientos adquiridos en la formación al mundo real:
Management 3.0 Case Studies

¿Y qué tal saber algo más de nuestro formador y conocerlo un poco antes del evento?
Daniel Terrin
Licensed Management 3.0 Facilitator
Steven Wallace
Licensed Management 3.0 Facilitator

Eventos previos

Algunos buenos recuerdos de anteriores eventos


Aquí podréis haceros una pequeña idea de cómo funciona la formación, qué tipo de dinámicas, juegos y ejercicios se practican y cuál es el entorno que encontraréis durante estos 2 días.

Si estás interesado en detalles concretos, no dudes en contactar y en breve te responderemos.

Diferente background y sectores


En nuestros cursos tenemos personas de background y sectores muy diferentes. Con esto conseguimos que la experiencia y aprendizaje sean mucho más ricos cuando compartimos las historias en este entorno tan diverso.

Quizá algunas de las compañías de nuestros asistentes te resultan familiares...

¿Quién está detrás de esta formación?

Drive To Improve

Steven Wallace

Dani Terrín

El management y cómo ser un buen manager me enganchó tras haber sido lanzado a ese rol hace ya algunos años. Me faltaba mucha preparación y tenía que aprender rápidamente. Y empecé a disfrutar ayudando a un grupo de personas a trabajar juntas en equipo, como un equipo de verdad, y producir mucho más que la suma de sus contribuciones individuales.

Mi paso al rol de management también coincidió con el desapego que mis padres tenían de sus trabajos. Pude ver bien de cerca lo que malas prácticas de management pueden hacer a las personas, incluso con buenas intenciones y quería ayudar a descubrir alternativas que nuestra sociedad nos ha enseñado y que promueve. Esos diferentes estilos de management pueden conseguir grandes resultados para las organizaciones y, más importante aún, para las personas que trabajan allí.

Siempre me he considerado "orientado a personas" y disfruto todo tipo de actividades creativas como dibujar o tocar instrumentos musicales, lo que explica por qué el elegir IT como carrera profesional allá por los años 90, no fue más que una decisión práctica, aunque también una decisión de la que nunca me arrepentiré.

Después de pasar mucho tiempo escribiendo código razonablemente bien, decidí empezar a orientar mi carrera hacia funciones de "management" y fue cuando Agile se cruzó en mi camino (allá por 2010). Ese momento cambió la manera en la que veía las cosas, encontrando el "sentido común" en el trabajo de IT. Desde entonces no he dejado de aplicar ese "sentido común" para aprender, crecer, ayudar y liderar en todo tipo de entornos, tanto técnicos como no técnicos.

Ahora mi objetivo es ayudar a las personas, equipos y organizaciones a encontrar ese "sentido común" compartiendo lo que he aprendido y acompañándolos en este camino, mientras yo mismo continúo creciendo de esas experiencias.

Precio

Formación de Management 3.0 (2 días)

Early Bird (antes de 25 Enero)

660 € + IVA

  • Formación de 2 días

  • Descanso / Café

  • Comida incluída

  • Management 3.0 Acreditación

  • Tarjetas de Moving Motivators

  • Tarjetas de Delegation Poker

  • Libro How to change the world

  • También podréis obtener beneficios extra en forma de Kudos de otros participantes como agradecimiento a vuestra aportación ;)

Standard

825 € + IVA

  • Formación de 2 días

  • Descanso / Café

  • Comida incluída

  • Management 3.0 Acreditación

  • Tarjetas de Moving Motivators

  • Tarjetas de Delegation Poker

  • Libro How to change the world

  • También podréis obtener beneficios extra en forma de Kudos de otros participantes como agradecimiento a vuestra aportación ;)

Pago posterior al curso

990 € + IVA

  • Formación de 2 días

  • Descanso / Café

  • Comida incluída

  • Management 3.0 Acreditación

  • Tarjetas de Moving Motivators

  • Tarjetas de Delegation Poker

  • Libro How to change the world

  • También podréis obtener beneficios extra en forma de Kudos de otros participantes como agradecimiento a vuestra aportación ;)

Localización

  • Hotel Alimara, Berruguete 126, 08035 Barcelona
  • info@drivetoimprove.com
  • (34) 679 22 48 71 | (34) 650 64 28 32